Până când poate fi luat concediul de odihnă din 2026

Angajații care nu au reușit să își ia toate zilele de concediu de odihnă în cursul anului 2026 mai au la dispoziție o perioadă suplimentară pentru a beneficia de acestea. Legislația muncii reglementează acest aspect, contrar concepției eronate conform căreia zilele neutilizate se pierd automat la sfârșitul anului.

Conform Codului Muncii, angajații au dreptul să își utilizeze concediul de odihnă în termenul legal stabilit pentru anul respectiv. Dacă acest termen nu este respectat din motive imputabile angajatorului sau ale angajatului, zilele neefectuate pot fi solicitate ulterior, în condițiile prevăzute de lege.